Datenschutzerklärung & Geschäftsbedingungen

Personenbezogene Daten werden bei Encore Jobs in Übereinstimmung mit den nationalen und europäischen Gesetzen und Vorschriften zum Datenschutz, zur Privatsphäre und zur Sicherheit verarbeitet. Encore Jobs legt großen Wert darauf, mit Ihren personenbezogenen Daten im Einklang mit den Grundprinzipien der Verarbeitung personenbezogener Daten umzugehen.Diese Datenschutzerklärung gilt für die oben genannten Websites von Encore Jobs sowie für die weiteren (Rekrutierungs-)Dienstleistungen, die wir Ihnen oder Ihrer Organisation über unsere Websites und Rekrutierungsplattformen anbieten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten auf faire, rechtmäßige und transparente Weise, korrekt und mit der gebotenen Sorgfalt.

Kontaktdetails

Encore-Jobs | Wegedoorn 6, 5432EA Cuijk, Niederlande

Personenbezogene Daten, die wir verarbeiten:

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten, weil Sie unsere Dienste nutzen und/oder weil Sie uns diese Daten selbst zur Verfügung stellen.

Nachfolgend finden Sie eine Übersicht über die (personenbezogenen) Daten, die wir verarbeiten:

Name, Vorname(n), Adresse, Wohnort, Postleitzahl, Geschlecht, Geburtsdatum, Lebenslauf (beruflicher Werdegang), Diplome, E-Mail-Adresse, Nationalität, Informationen zur Ausbildung;
Informationen über Verfügbarkeit sowie Interessen und Vorlieben;
Sonstige Daten und Angelegenheiten, soweit (i) gesetzlich vorgeschrieben oder (ii) soweit eine Einwilligung vorliegt oder (iii) freiwillig zur Verfügung gestellt wird.

Wir verarbeiten keine besonderen und/oder sensiblen personenbezogenen Daten. Wenn Sie ein Passfoto hochladen (dies ist freiwillig), erklären Sie sich mit der Speicherung und Veröffentlichung einverstanden.Bei der Registrierung auf der Website können Sie Ihr Profil mit (Daten aus) Ihrem Social-Media-Profil (Facebook, LinkedIn, Google usw.) erstellen. Dies ist nicht zwingend erforderlich.

Wir nutzen Ihre Social-Media-Seite(n) und/oder Ihr(e) Profil(e) nicht, um Sie zu überwachen oder Datenbanken zusammenzuführen.

Zweck dieser Verarbeitung personenbezogener Daten:

Wir erfassen Daten an:

Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt zusammenbringen;
Erbringung von Dienstleistungen bei der Nutzung unserer Website: www.encore.jobs;
Senden der elektronischen Version der passenden E-Mail;
Zur Aufbereitung anonymisierter statistischer Daten für (potenzielle) Kunden.

Darüber hinaus werden Daten automatisch generiert.

Verarbeitung von Analyse- und/oder Internetdaten:

Encore Jobs nutzt technische Informationen zu statistischen Zwecken sowie zur Verbesserung und Optimierung der Website : www.encore.jobs. Diese Daten werden an Dritte weitergegeben, sofern sie vollständig anonymisiert sind und somit keine Rückschlüsse auf Sie möglich sind.

Die Encore Jobs-Website sammelt automatisch bestimmte nicht identifizierbare Informationen über Besucher ihrer Website, einschließlich der Internet Protocol (IP)-Adresse der Computer der Besucher, Datum und Uhrzeit des Zugriffs auf die Website sowie die Internetadresse der Website, von der der Besucher kommt die mit der Website von Encore Jobs verknüpft sind, die IP-Adresse des Internetdienstanbieters des Besuchers, das Betriebssystem des Besuchers, die Teile, Informationen und Seiten der Website, die der Besucher besucht und/oder angesehen hat, sowie die Material, das der Besucher von der Website übermittelt oder herunterlädt. Wenn Sie die Website besuchen, kann Encore Jobs Ihre von Google Analytics zugewiesene Sitzungs-ID speichern.

Zweck der Verarbeitung von Analyse- und/oder Internetdaten:

Automatisierte Entscheidungsfindung:

Wir treffen keine Entscheidungen auf der Grundlage einer automatisierten Verarbeitung in Angelegenheiten, die (erhebliche) Folgen für Menschen haben können. Wir sprechen von Entscheidungen, die von Computerprogrammen oder -systemen getroffen werden, ohne dass eine Person beteiligt ist.

Wie lange wir personenbezogene Daten speichern:

Wir werden Ihre personenbezogenen Daten nicht länger aufbewahren, als es für den Zweck, für den Ihre Daten erfasst werden, unbedingt erforderlich ist. Andere personenbezogene Daten werden nicht länger aufbewahrt, als es für den Zweck, für den sie erhoben wurden, für die Erfüllung rechtlicher Aufgaben und die Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen oder die Ausführung von Verträgen erforderlich ist (denken Sie an begrenzte Zeiträume). Aber selbstverständlich auch im Einklang mit den jeweils geltenden gesetzlichen Aufbewahrungsfristen.

Verarbeitung in einer Gruppe:

Wir geben Ihre personenbezogenen Daten innerhalb der Gruppe, zu der Encore Jobs gehört, und nur an Mitarbeiter weiter, die zum Zugriff auf diese Daten berechtigt sind.

Alle Mitarbeiter unterliegen der Schweigepflicht. Die Gruppe, zu der Encore Jobs gehört, besteht aus Encore Jobs und der Encore-Gruppe.

Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte:

Wir geben Ihre personenbezogenen Daten nicht an Dritte weiter und geben sie nur dann weiter, wenn dies für die Durchführung unseres Vertrags mit Ihnen, die Verbesserung unserer Website (wobei Ihre IP-Adresse verarbeitet werden kann) oder zur Einhaltung einer gesetzlichen Verpflichtung erforderlich ist. Mit Unternehmen, die Ihre Daten in unserem Auftrag verarbeiten, schließen wir einen Datenverarbeitungsvertrag ab, um ein angemessenes Maß an Sicherheit und Vertraulichkeit Ihrer personenbezogenen Daten zu gewährleisten. Wir bleiben für die Verarbeitung personenbezogener Daten verantwortlich.

Für diese Verarbeitungsvorgänge bleiben wir verantwortlich. Wir tätigen Geschäfte mit Unternehmen mit Sitz in Ländern außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR). Wenn wir personenbezogene Daten an externe Parteien außerhalb des EWR übermitteln und kein angemessenes Schutzniveau besteht, werden wir die Verarbeitung personenbezogener Daten weiterhin überwachen und gesetzliche Übertragungsmechanismen nutzen, um sicherzustellen, dass die personenbezogenen Daten ausreichend geschützt sind.

Beispiele hierfür sind die Verwendung von EU-Standardverträgen oder der Abschluss von Verträgen mit Parteien, die unter dem EU-US-Datenschutzschild zertifiziert sind, oder an deren Stelle zu treffende Vereinbarungen.

Kekse:

Die Websites von Encore Jobs verwenden Cookies. Cookies sind kleine Informationsdateien, die eine Website auf der Hardware der Benutzer (z. B. Computer oder Smartphone) hinterlässt. Bei Ihrem ersten Besuch auf unserer Website wurden Sie über diese Cookies informiert und wir bitten Sie um Ihr Einverständnis, einige davon veröffentlichen zu dürfen.

Die Websites verwenden unterschiedliche Varianten von Cookies;

Funktionale Cookies:

Diese Cookies sind für die ordnungsgemäße Funktion der Website erforderlich. Diese Cookies werden verwendet, um bestimmte Benutzer- und Präferenzeinstellungen sowie etwaige Anmeldedaten zu speichern, Ihre Browsersitzung zu speichern und die Nutzung der Website zu erleichtern und zu optimieren. Darüber hinaus werden diese Cookies verwendet, um einen Missbrauch der Website zu erkennen.

Social-Media-Cookies:

Informationen auf der Website können über soziale Medien geteilt werden. Hierzu können die auf der Website vorhandenen Social-Media-Buttons genutzt werden. Diese funktionieren auf der Grundlage von Social-Media-Cookies, die von Social-Media-Anbietern (z. B. Facebook) platziert werden. Durch Klicken auf einen Social-Media-Button wird der Nutzer auf die Website des jeweiligen Social-Media-Anbieters weitergeleitet. Für den Einsatz der Cookies der Social-Media-Anbieter verweisen wir auf die diesbezüglichen Informationen auf den Webseiten dieser Social-Media-Anbieter. Diese Informationen können sich regelmäßig ändern, ohne dass Encore Jobs darauf Einfluss hat. Die Einholung Ihrer Einwilligung für soziale Medien ist gesetzlich vorgeschrieben.

Analytische Cookies:

Diese Cookies werden verwendet, um Informationen darüber zu sammeln, wie die Website genutzt wird. Hierzu wird unter anderem die Software von Google Analytics eingesetzt. Es wird gemessen, wie viele Besucher die Website besuchen, zu welcher Zeit die Website und die Seiten besucht werden, aus welcher Region der Internetnutzer die Website besucht, über welche andere Website der Besucher auf die Website gelangt ist, welche Seiten besucht werden (wie oft und wie lange). ) und in welcher Reihenfolge und/oder welche Fehler aufgetreten sind. Die erhobenen Daten werden verwendet, um den Inhalt der Website optimal auf die Wünsche und Bedürfnisse der Nutzer abzustimmen.

Bei Ihrem ersten Besuch auf unserer Website haben wir Sie bereits über diese Cookies informiert und um Ihre Erlaubnis gebeten, sie zu platzieren. Sie können die Verwendung von Cookies ablehnen, indem Sie Ihren Internetbrowser so einstellen, dass er keine Cookies mehr speichert. Darüber hinaus können Sie über die Einstellungen Ihres Browsers auch alle zuvor gespeicherten Informationen löschen.

Daten einsehen, ändern oder löschen:

Sie haben das Recht, Ihre personenbezogenen Daten einzusehen, zu korrigieren oder zu löschen. Darüber hinaus haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung zur Datenverarbeitung zu widerrufen oder der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch unser Unternehmen zu widersprechen. Sie haben außerdem das Recht auf Datenübertragbarkeit. Das bedeutet, dass Sie bei uns einen Antrag stellen können, die personenbezogenen Daten, die wir über Sie haben, in einer Computerdatei an Sie oder eine andere von Ihnen beauftragte Organisation zu senden. Möchten Sie von Ihrem Widerspruchsrecht bzw. Recht auf Datenübertragbarkeit Gebrauch machen oder haben Sie sonstige Fragen/Anmerkungen zur Datenverarbeitung, richten Sie bitte eine konkrete Anfrage aninfo@encore.jobs.

Um sicherzustellen, dass die Zugangsanfrage von Ihnen stammt, bitten wir Sie, der Anfrage eine Kopie Ihres Identitätsnachweises beizufügen. Um Ihre Privatsphäre zu schützen, machen Sie in dieser Kopie Ihr Passfoto, die MRZ (maschinenlesbare Zone, der Streifen mit den Zahlen am unteren Rand des Passes), die Passnummer und die Bürgerservicenummer (BSN) schwarz.

Encore Jobs wird hierauf innerhalb eines Monats nach Eingang Ihrer Anfrage schriftlich antworten. Wir können mit Ihnen Kontakt aufnehmen, um Ihre Anfrage angemessen zu bearbeiten. Je nach Komplexität und Anzahl der Anfragen ist Encore Jobs berechtigt, diesen Zeitraum um zwei weitere Monate zu verlängern. Über eine solche Verlängerung werden Sie von Encore Jobs innerhalb eines Monats nach Eingang des Antrags unter Angabe der Gründe für die Verzögerung informiert. Encore Jobs akzeptiert die Verarbeitung Ihrer Datenschutzrechte erst, nachdem wir die Möglichkeit hatten, Sie ordnungsgemäß zu identifizieren.

Encore Jobs kann einen Antrag auf Ausübung Ihrer Datenschutzrechte ablehnen, wenn:

Ihre Anfrage ist nicht klar spezifiziert;
Ihre Identität kann nicht mit hinreichender Sicherheit festgestellt werden;
Die damit verbundene Datenverarbeitung ist im Zusammenhang mit einer Betrugs- und/oder strafrechtlichen Untersuchung, einer rechtlichen Verpflichtung oder einer rechtlichen Maßnahme zulässig;
Die Anfrage folgt einer früheren Anfrage innerhalb einer unangemessenen Frist oder wenn die Anfrage einen Missbrauch Ihrer Rechte darstellt. Ein Zeitraum von 6 Monaten oder weniger wird im Allgemeinen als unangemessener Zeitraum angesehen.

Eine etwaige (teilweise) Ablehnung Ihres Antrags wird Ihnen schriftlich mitgeteilt.

Unternehmensübertragungen:

Im Falle des Verkaufs oder der Übertragung unseres Unternehmens oder Vermögens oder eines Teils davon behält sich Encore Jobs das Recht vor, auch die von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten zu übertragen. Im Falle eines solchen Verkaufs oder einer solchen Übertragung werden wir angemessene Anstrengungen unternehmen, um dem Käufer die Verpflichtung aufzuerlegen, die personenbezogenen Daten gemäß den Bestimmungen dieser Datenschutzerklärung zu verarbeiten. Wenn Sie Fragen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach einer solchen Übertragung oder einem solchen Verkauf haben, können Sie sich an die Organisation wenden, an die wir Ihre personenbezogenen Daten übermittelt haben.

Fragen, Feedback und Beschwerden:

Wir prüfen regelmäßig, ob wir diese Datenschutzerklärung einhalten und aktualisieren sie, wenn neue Gesetze und Vorschriften dies erfordern oder sich Änderungen in unserem Geschäftsbetrieb ergeben. Wenn Sie Fragen zu dieser Datenschutzerklärung haben, können Sie uns gerne über kontaktiereninfo@encore.jobs. Darüber hinaus haben Sie das Recht, eine Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einzureichen, wenn Sie glauben, dass Ihre Datenschutzrechte durch Encore Jobs beeinträchtigt werden.

Änderung dieser Datenschutzerklärung:

Encore Jobs kann diese Datenschutzerklärung ändern. Diese Datenschutzerklärung wurde zuletzt im Oktober 2023 geändert. Wir können diese Datenschutzerklärung jederzeit aktualisieren, indem wir eine aktualisierte Version auf unseren Websites veröffentlichen. Die geänderte Datenschutzerklärung gilt ab diesem Überarbeitungsdatum. Wir empfehlen Ihnen daher, diese Datenschutzerklärung regelmäßig durchzulesen, um sich darüber zu informieren, wie wir Ihre personenbezogenen Daten schützen.